Noticias
Oct 20 /2023
El Consejo de Estado declara la nulidad del Oficio 1909 (019349) expedido por la DIAN el 5 de agosto de 2019, y reconoce que en los aportes en especie a sociedades nacionales se transfiere el término de posesión que tenía el aportante sobre el activo aportado. Consulte la sentencia aquí.
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Jun 1 /2023
Nuevas disposiciones tributarias del Plan Nacional de Desarrollo 2022 - 2026.
Consulte nuestro boletín aquí.
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Mar 17 /2023
Recuerde que desde el 1° de marzo de 2023 aplican nuevas tarifas de autorretención en la fuente a título del impuesto sobre la renta. Consulte el decreto reglamentario aquí.
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Dic 6 /2022
Por medio del Decreto 2232 de 2022, el Ministerio del Trabajo atendió la directriz ordenada por el Consejo de Estado en cuanto a la reglamentación de las condiciones en las cuales será posible realizar cotizaciones al Sistema Integral Seguridad Social sobre una base de cotización superior a 25 SMMLV y sin que se exceda de 45 SMMLV. En ese orden de ideas, las dos (2) situaciones que permitirán la cotización de aportes con una base de cotización superior a 25 SMMLV, son:
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Cuando el crecimiento real de la economía colombiana sea superior al 4% durante las últimas tres (3) vigencias fiscales; y
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Cuando el gasto fiscal en pensiones sea inferior a dos (2) puntos porcentuales del PIB.”
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Nov 30 /2022
Por medio de la Circular 071 de 2022, el Ministerio del Trabajo deja sin efectos las siguientes circulares:
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Circular 049 de 2019: A través de la cual se establecieron los criterios para la autorización de terminación de las relaciones laborales de trabajadores en condición de discapacidad o debilidad manifiesta por razones de salud.
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Circular 017 de 2020: A través de la cual se establecieron los lineamientos mínimos que debieron adoptar las empresas, los trabajadores y las ARL en el marco del Covid-19.
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Circular 021 de 2020: A través de la cual se establecieron las medidas de protección al empleo durante la emergencia sanitaria y la fase de contención del Covid-19.
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Circular 022 de 2020: A través de la cual se adoptó la fiscalización laboral rigurosa de las decisiones adoptadas por los empleadores en el marco de la emergencia sanitaria declarada con ocasión del Covid-19.
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Circular 027 de 2020: A través de la cual se estableció la prohibición para los empleadores de coaccionar a los trabajadores a tomar licencias no remuneradas durante el Covid-19.
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Circular 033 de 2020: A través de la cual se establecieron medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del Covid-19.
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Circular 041 de 2020: A través de la cual se fijaron los lineamientos respecto del trabajo en casa.
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Oct 25 /2022
Nos sentimos orgullosos y estamos agradecidos con nuestros clientes y colegas
por los reconocimientos que Osman Abogados ha recibido en las últimas semanas como firma líder en Colombia en asuntos tributarios y de planeación patrimonial por parte de Chambers Latin America | Best Lawyers | Leaders League | ITR World Tax | The Legal 500.
También han reconocido el trabajo de Pedro Pablo Osman (Socio Director) y Jorge Benavides (Líder del Área de Práctica de Derecho Tributario).
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Aug 8 /2022
Por medio del Decreto 1427 de 2022 se regula la licencia de maternidad y paternidad, incapacidades y situaciones de abuso de derecho por parte de los cotizantes.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Jul 21 /2022
Por medio del Decreto 1227 de 2022, se modifican y adicionan disposiciones del Decreto Único Reglamentario – Sector Trabajo (Decreto 1072 de 2015) para la implementación del teletrabajo como forma de organización laboral.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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May 2 /2022
Por medio del Decreto 649 de 2022, se reglamenta la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Abr 11 /2022
Por medio del Decreto 555 de 2022, se adicionan condiciones especiales a las relaciones laborales ejecutadas a través del trabajo remoto, entre ellas, las obligaciones de las partes, el contenido de los contratos de trabajo, entre otros.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Mar 28 /2022
Por medio de la Circular No. 015 de 2022, el Ministerio del Trabajo recuerda a los empleadores su obligación de asumir el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias que realicen a sus trabajadores. Sobre el particular, los empleadores deben tener presente que:
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Tienen la obligación de realizar, como mínimo, la evaluación médica de preingreso, evaluaciones médicas periódicas, y evaluación médica de egreso.
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Los empleadores podrán contratar la realización de dichas evaluaciones médicas por prestadores de servicios de seguridad y salud en el trabajo, o con médicos especialistas en medicina del trabajo.
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Los empleadores que realicen cobros a los aspirantes o trabajadores, o que incumplan con las normas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) podrán enfrentarse a sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ene 11 /2022
La Ley 2191 de 2022 (“Ley de Desconexión Laboral”), tiene por objeto regular y promover el derecho a la desconexión laboral de los trabajadores del sector público y el sector privado. En ese orden de ideas, los empleadores se abstendrán de formular órdenes y requerimientos a los trabajadores, cuando estos se encuentren fuera de su jornada laboral, en vacaciones, licencias, permisos o relevados de ejecutar las labores a su cargo. Sin perjuicio de lo anterior, los empleadores deberán implementar una política de desconexión laboral para regular internamente cómo se garantizará el derecho a la desconexión laboral.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ene 7 /2022
Por medio del Decreto 1615 de 2021, se establecen los lineamientos para exigir el Carné de Vacunación para el ingreso a eventos presenciales públicos o privados de asistencia masiva, bares, gastrobares, restaurantes, cines, discotecas, entre otros, así:
• Como mínimo el inicio del sistema de vacunación para mayores de doce (12) años a partir del primero (1) de diciembre de dos mil veintiuno (2021).
• El esquema completo de vacunación a partir del catorce (14) de diciembre de dos mil veintiuno (2021) para mayores de dieciocho años (18), y desde el veintiocho (28) de diciembre de dos mil veintiuno (2021) para mayores de doce (12) años.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ene 7 /2022
Por medio del Decreto 1614 de 2021, se estableció nuevamente el Distanciamiento Individual Responsable y Reactivación Económica Segura, instando a los municipios a no adoptar medidas para mitigar el incremento de contagios sin contar con autorización previa por parte del Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Interior.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ene 7 /2022
Por medio de Circular Externa 100-00016 del 17 de noviembre de 2021, la Superintendencia de Sociedades, haciendo uso de sus atribuciones de inspección, vigilancia y control, fija los plazos para el envío de los Estados Financieros con corte a treinta y uno (31) de diciembre de dos mil veintiuno (2021) por parte de las entidades empresariales vigiladas y controladas por dicha Superintendencia.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ene 7 /2022
Con la expedición de la Ley 2174 de 2021, los empleadores del sector público y el sector privado estarán obligados al reconocimiento y otorgamiento de una licencia remunerada equivalente a diez (10) días hábiles continuos o discontinuos por cada año, para que los trabajadores puedan cuidar de los menores de edad que estén a su cargo y que padezcan enfermedades o condiciones terminales de salud. El disfrute de dicha licencia estará sujeto a la presentación de la certificación o incapacidad emitida por el médico tratante del menor, y solo será otorgada a uno (1) de los padres cotizantes, o a quien cuente con la custodia del menor.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Dic 21 /2021
Por medio del Decreto 1725 de 2021 se estableció el auxilio legal de transporte para el año dos mil veintidós (2022), en la suma de ciento diecisiete mil ciento setenta y dos pesos moneda legal colombiana ($117.172).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Dic 21 /2021
Por medio del Decreto 1724 de 2021 se estableció el salario mínimo mensual legal vigente para el año dos mil veintidós (2022), en la suma de un millón de pesos moneda legal colombiana ($1.000.000).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Dic 13 /2021
Por medio de la Resolución 2052 de 2021, el Ministerio de Salud y Protección Social señala que los viajeros internacionales que arriben al país a partir del catorce (14) de diciembre de dos mil veintiuno (2021):
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Deberán presentar su carné de vacunación físico o digital en donde se evidencie el esquema completo de vacunación de por lo menos catorce (14) días. Aquellos viajeros que no cuenten con el esquema de vacunación completo deberán presentar una prueba PCR de resultado negativo, con una antelación no mayor a setenta y dos (72) horas de la fecha de embarque.
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Deberán realizar el registro a través de la aplicación Check-Mig de la Unidad Especial de Migración Colombia.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Nov 4 /2021
Por medio del Decreto 1399 de 2021 se reglamentó el incentivo a la generación de nuevos empleos de que trata el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021 (Ley de Inversión Social) por la contratación de jóvenes entre los 18 y 28 años. Dentro de los elementos que regula el Decreto se establece la cuantía del incentivo y los requisitos que deben cumplir tanto los postulantes como los beneficiarios de dicho incentivo.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Nov 4 /2021
Por medio de la Circular 0062 de 2021, el Ministerio del Trabajo le recuerda a los empleadores, trabajadores y aspirantes a un empleo, la prohibición de prácticas discriminatorias en los procesos de selección laboral, dentro de las cuales resalta el derecho a la intimidad y privacidad de la salud, y la solicitud de documentos tales como la historia clínica. El incumplimiento de estas disposiciones conllevará a las investigaciones y eventuales sanciones.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Nov 4 /2021
Por medio de la Ley 2157 de 2021 – “Ley Borrón y Cuenta Nueva”, se dictan disposiciones generales de habeas data en relación con la información financiera, crediticia, y comercial de sus titulares. Dentro de los puntos regulados en dicha Ley, se encuentra el régimen que busca la eliminación transitoria de los reportes negativos en bancos de datos.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Nov 4 /2021
De acuerdo con el Decreto 1408 de 2021 y con ocasión a la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Covid-19, a partir del dieciséis (16) de noviembre de dos mil veintiuno (2021) tratándose de mayores de 18 años, y a partir del treinta (30) de noviembre de dos mil veintiuno (2021) para mayores de 12 años, será obligatoria la presentación del carné de vacunación contra el Covid-19 o el certificado digital de vacunación para el ingreso a eventos presenciales de asistencia masiva, bares, gastrobares, cines, discotecas, casinos, eventos deportivos, entre otros. El carné o certificado digital deberá evidenciar como mínimo el inicio del esquema de vacunación.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ago 20 /2021
El Ministerio de Salud incluyó el Permiso de Protección Temporal – PPT como documento válido de identificación dentro del Sistema de Protección Socia para los migrantes venezolanos. (Ministerio de Salud, Resolución 1178 de 2021).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ago 20 /2021
La Superintendencia de Sociedades publicó la Política de Supervisión de los Programas de Transparencia y Ética Empresarial – PTEE, señalando una serie de actividades de supervisión y sancionatorias en caso de incumplimientos sobre el marco normativo aplicable. (Superintendencia de Sociedades, Circular 012 de 2021).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Ago 20 /2021
El Ministerio de Trabajo modifica el artículo 2.2.6.1.10.2 del Decreto 1072 de 2015, aclarando que podrán ser beneficiarios de la Estrategia Sacúdete los jóvenes que hasta el último mes tengan cumplidos veintiocho (28) años. (Decreto 935 de 2021).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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El Ministerio de Hacienda y Crédito Público expidió los siguientes decretos reglamentarios en materia tributaria:
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Facturación Electrónica (Decreto 358 de 2020). ver decreto
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Rentas exentas de personas naturales y retención en la fuente sobre ingresos laborales (Decreto 359 de 2020). ver decreto
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Feb 26 /2020
El Gobierno Nacional expide el Decreto 286 de 2020 a través del cual reglamenta incentivos tributarios para las empresas de Economía Naranja.
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Dic 27 /2019
El Gobierno Nacional sanciona la Ley para la Promoción del Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019 - Reforma Tributaria).
Para mayor información consulte el siguiente enlace.
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Dic 6 /2019
Nuestro socio Pedro Pablo Osman ha sido reconocido por Best Lawyers como uno de los abogados líderes en Colombia en materia de Derecho Tributario. https://www.bestlawyers.com/colombia/tax-law
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Oct 15 /2019
Osman & Rodríguez Abogados participa de manera exclusiva por Colombia en The Legal 500: Tax 4th Edition Country Comparative Guide.
Lo invitamos a leer el capítulo elaborado por nuestra Firma.
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Sep 12 /2019
Osman & Rodríguez Abogados fue seleccionada nuevamente por la publicación The Legal 500 como una de las firmas líderes en Colombia en asuntos tributarios y de comercio internacional.
(https://www.legal500.com/c/colombia/tax)
(https://www.legal500.com/c/colombia/international-trade-and-customs)
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Ago 16 /2019
Nuestros socios Pedro Pablo Osman y Carlos Andrés Rodríguez han sido reconocidos nuevamente por Chambers and Partners Latin America como abogados líderes en Colombia en las áreas de Derecho Tributario y Derecho Corporativo.
(https://chambers.com/lawyer/pedro-pablo-osman-gomez-latin-america)
(https://chambers.com/lawyer/carlos-rodriguez-latin-america)
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Ene 24 /2019
Osman & Rodríguez Abogados realiza una conferencia sobre los principales alcances de la Ley 1943 de 2018.
(http://es.presidencia.gov.co)
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Sep 5 /2018
Osman & Rodríguez Abogados ha sido escogida por la publicación The Legal 500 como firma recomendada en Colombia en materia de Impuestos, Comercio Internacional y Aduanas.
(www.legal500.com/c/colombia/tax)
(www.legal500.com/c/colombia/international-trade-and-customs)
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Ago 9 /2018
Nuestro Socio Pedro Pablo Osman ha sido seleccionado por la publicación Chambers Global como uno de los abogados líderes en asuntos tributarios en Colombia.
(www.chambersandpartners.com)
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Osman & Rodríguez Abogados anuncia la apertura de Osman & Rodríguez Servicios Contables.
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Feb 20 /2018
Nuestro Socio Pedro Pablo Osman ha sido seleccionado por la publicación Chambers Global 2018 como uno de los abogados líderes en asuntos tributarios en Colombia.
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Sep 20 /2017
Nuestro Socio Pedro Pablo Osman ha sido seleccionado nuevamente por la publicación Chambers Latin America 2018 como uno de los abogados líderes en asuntos tributarios en Colombia.
(www.chambersandpartners.com)
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Ago 9 /2017
LexLatin y Latin Lawyer reseñan la participación de Osman & Rodríguez Abogados en oferta pública de acciones de Biotoscana.
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Ago 7 /2017
Nuestro Socio Pedro Pablo Osman ha sido seleccionado por la publicación Chambers Latin America 2017 como uno de los abogados líderes en asuntos tributarios en Colombia.
(www.chambersandpartners.com)
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Jun 9 /2015
Estas son las cinco movidas que reconfiguran el sector legal este año.
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Jun 4 /2015
Osman & Rodríguez en Diario La República.
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May 30 /2015
• Osman & Rodríguez en Revista Semana.